艾杰旭顯示玻璃（深圳）是日本旭硝子旗下外商獨(dú)資制造企業(yè)，主營 TFT-LCD 液晶玻璃基板研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。集團(tuán)坐擁平板玻璃、車用玻璃全球化產(chǎn)業(yè)布局，液晶基板產(chǎn)能位列全球第二，依托全球產(chǎn)銷布局深耕顯示材料賽道，企業(yè)用工規(guī)模隨液晶面板市場擴(kuò)容持續(xù)增長，屬高端外資精密制造標(biāo)桿企業(yè)。
1. 人員連年擴(kuò)容，人事事務(wù)負(fù)荷暴漲：全球液晶面板需求上漲，廠區(qū)員工逐年遞增，傳統(tǒng)手工考勤、薪資核算、單據(jù)審批耗時(shí)長、易出錯(cuò)，HR 深陷基礎(chǔ)性事務(wù)；
2. 審批鏈路冗長，跨部門流轉(zhuǎn)效率低：線下紙質(zhì)審批環(huán)節(jié)繁瑣，上下級審批割裂，異常考勤、異動審批周期不可控；
3. 缺少員工自助平臺：員工薪資查詢、異動報(bào)備、請假全依賴 HR 代辦，新生代員工數(shù)字化辦事訴求無法滿足；
4. 人力數(shù)據(jù)零散無統(tǒng)一報(bào)表：人事、考勤、薪酬數(shù)據(jù)分散，缺少一體化報(bào)表中心，管理層人力決策缺少數(shù)據(jù)支撐。
東寶項(xiàng)目組實(shí)地調(diào)研企業(yè)外資精細(xì)化管控規(guī)范，圍繞顯示玻璃制造行業(yè)特性落地DHG 數(shù)字化人才治理系統(tǒng)：
1. 全覆蓋搭建人事檔案、智能考勤、自動薪酬、移動端自助、線上審批、智能報(bào)表、系統(tǒng)權(quán)限、硬件聯(lián)動、智能預(yù)警提醒、后臺配置全功能模塊；
2. 精簡冗余審批節(jié)點(diǎn)，打通上下級雙向線上審核鏈路；
3. 上線員工自助 APP，適配新生代員工自主辦事習(xí)慣；
4. 按外資企業(yè)管理制度做定制化配置，貼合集團(tuán)全球化內(nèi)控管理標(biāo)準(zhǔn)。
1. HR 重復(fù)性事務(wù)大幅減負(fù)，考勤、薪資核算實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化自動運(yùn)算，單據(jù)線上流轉(zhuǎn)替代紙質(zhì)辦公；
2. 員工全流程自助辦理請假、查薪資、提交申請，契合年輕員工使用習(xí)慣，企業(yè)內(nèi)部管理氛圍優(yōu)化；
3. 定制化系統(tǒng)破除傳統(tǒng)軟件功能局限，人事、工時(shí)、薪酬、人才配置全場景需求 100% 落地；
4. 一體化報(bào)表中心實(shí)現(xiàn)人力數(shù)據(jù)一鍵匯總，助力管理層高效統(tǒng)籌人員配置，圓滿完成外資工廠人力數(shù)字化升級。
艾杰旭人事負(fù)責(zé)人：伴隨顯示玻璃業(yè)務(wù)擴(kuò)產(chǎn)，人員持續(xù)增長倒逼人力管理升級。東寶依據(jù)我們外資內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)定制系統(tǒng)，全模塊需求落地到位，自助化與線上審批落地后大幅釋放 HR 精力，數(shù)字化管理完美匹配企業(yè)全球化發(fā)展節(jié)奏。
A：DHG 支持全流程自定義配置、分級權(quán)限管控，可貼合外資企業(yè)管理制度靈活搭建審核規(guī)則，適配跨國集團(tuán)內(nèi)控要求。
A：系統(tǒng)支持多班次、倒班、加班智能核算，自動聯(lián)動薪資模塊，減少人工統(tǒng)計(jì)失誤。
A：平臺支持組織架構(gòu)靈活新增，模塊化擴(kuò)容，滿足企業(yè)后續(xù)擴(kuò)產(chǎn)用工管理需求。
