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一、客戶簡介

上海恩坦華汽車門系統(tǒng) 1999 年成立，中外合資汽配制造企業(yè)，主營汽車門鎖、門鎖執(zhí)行器、一體化門鎖系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)，深耕行業(yè)二十余年，產(chǎn)線用工類型多元、人員規(guī)模穩(wěn)定，屬于典型汽車零部件制造用工主體。

所屬行業(yè)：汽車零部件制造

二、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)

伴隨產(chǎn)能擴(kuò)充、淡旺季用工波動，傳統(tǒng)線下人力管控弊端凸顯：人事檔案分散難歸集；多班次、臨時(shí)工 + 正式工混合用工下，考勤規(guī)則頻繁變動，人工核算工作量暴漲；薪酬聯(lián)動考勤、津貼規(guī)則復(fù)雜，Excel 核算易錯；審批、公告、培訓(xùn)依賴線下流轉(zhuǎn)，缺少員工自助端口，企業(yè)與員工雙向互動效率偏低，亟需一體化智能 HR 系統(tǒng)落地。

三、落地方案

錨定人事、時(shí)間、薪酬三大核心模塊分步落地，打通模塊數(shù)據(jù)鏈路：

1. 人事模塊：搭建員工全生命周期數(shù)字化檔案，統(tǒng)一用工信息臺賬，適配正式 / 臨時(shí)多類用工備案；
2. 時(shí)間管理：嵌入多套排班、考勤規(guī)則引擎，適配產(chǎn)線倒班、彈性工時(shí)，支撐靈活用工配置；
3. 薪酬模塊：聯(lián)動考勤、績效數(shù)據(jù)自動核算薪資，內(nèi)置多維度薪資計(jì)算公式；
   同步上線員工移動端 APP，迭代優(yōu)化審批、公告、線上培訓(xùn)原有流程，深度植入企業(yè)個性化管理制度。

四、實(shí)施效果

采用多規(guī)則自定義嵌入搭建 HR 系統(tǒng)，落地靈活用工數(shù)字化管控，徹底解決規(guī)則頻繁變更帶來的人力超負(fù)荷難題：HR 事務(wù)工作量大幅縮減，告別手工臺賬與 Excel 算薪；移動端落地實(shí)現(xiàn)員工自助打卡、查薪、發(fā)起審批、線上參訓(xùn)；審批、通知、培訓(xùn)全流程線上閉環(huán)，用工數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，人力管理從人工管控轉(zhuǎn)向系統(tǒng)化智能管控，員工互動體驗(yàn)顯著提升。

五、客戶評價(jià)

系統(tǒng)貼合汽配行業(yè)多用工、多班次管理特性，靈活配置規(guī)則適配公司業(yè)務(wù)變動，移動端落地減負(fù)增效，HR 從繁雜重復(fù)性工作轉(zhuǎn)向人力精細(xì)化運(yùn)營，數(shù)字化落地滿足企業(yè)智能化、互動化人力管理長期發(fā)展需求。

六、常見 FAQ

1. Q：系統(tǒng)能否隨時(shí)新增考勤、薪資規(guī)則？
   A：支持后臺自主配置多套管理規(guī)則，無需定制開發(fā)，適配企業(yè)制度迭代。
2. Q：移動端包含哪些員工常用功能？
   A：打卡、薪資查詢、請假審批、內(nèi)部公告、線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)全功能覆蓋。
3. Q：可兼容正式工、臨時(shí)工混合薪資核算嗎？
   A：系統(tǒng)區(qū)分用工類型，自動匹配對應(yīng)計(jì)薪邏輯，一鍵批量核算薪資。